Ist Arbeitszeiterfassung Pflicht?
Ja: Arbeitgeber in Deutschland müssen die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter erfassen, auch in kleinen Betrieben. Was gilt, was Sie erfassen müssen und was geplant ist.
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Ratgeber: Arbeitszeit und Urlaub
Kurze Antworten auf häufige Fragen von Arbeitgebern in kleinen Unternehmen. Die Beiträge geben einen Überblick über die Rechtslage in Deutschland und ersetzen keine Rechtsberatung.
Wie viele Urlaubstage stehen Mitarbeitern zu?
Bei einer 5-Tage-Woche sind es mindestens 20 Urlaubstage im Jahr. So berechnen Sie den Urlaubsanspruch, auch bei Teilzeit und im Eintrittsjahr.
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Wann verfällt Resturlaub?
Übertragener Urlaub muss meist bis zum 31. März genommen werden. Er verfällt aber nur, wenn der Arbeitgeber rechtzeitig darauf hingewiesen hat. Das müssen Arbeitgeber wissen.
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Wie lange darf man am Tag arbeiten und welche Pausen gelten?
8 Stunden am Tag, höchstens 10 Stunden, 30 oder 45 Minuten Pause und 11 Stunden Ruhezeit: die wichtigsten Regeln des Arbeitszeitgesetzes einfach erklärt.
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